Es fundamental fortalecer la Educación Técnica Profesional en Chile (EMTP), un país desarrollado e industrializado, que persigue la eficiencia y las gestión sustentable de los recursos disponibles, cuenta con especialistas técnicas, que focalizadas en un conocimiento específico, son capaces de optimizar los procesos e innovar.
Gestionamos encuentros, charlas, seminarios e interacciones entre los Colegios Técnicos Profesionales y la comunidad educativa, gobierno y empresas, para el ingreso de jovencitas en carreras de Colegios Técnicos Industriales a empresas de todo Chile a realizar sus prácticas profesionales.
Deseamos a través de estas gestiones, entregar herramientas reales, útiles y medibles a las jovencitas, profesorado y apoderados, para que puedan ingresar, permanecer y desenvolverse finalmente en la educación y trabajos de las ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas.
También buscamos avanzar en Políticas Públicas que sean necesarias para fortalecer la EMTP y cooperar en todo lo que los colegios y su comunidad educativa consideren.
Hoy existen programas que desde el Ministerio del Trabajo y Ministerio de Educación facilitan el ingreso de alumnas en práctica y posterior permanencia a las empresas. El programa “Aprendices” de SENCE que funciona con una bonificación mensual del 50% según ingreso mínimo vigente para personas entre 15 y 25 años, por un periodo máximo de 12 meses es uno de estos incentivos y también otras becas de solicitud directa de las alumnas y alumnos.
Si tienes dudas, puedes consultarnos.
Es fundamental fortalecer la Educación Técnica Profesional en Chile (EMTP), un país desarrollado e industrializado, que persigue la eficiencia y las gestión sustentable de los recursos disponibles, cuenta con especialistas técnicas, que focalizadas en un conocimiento específico, son capaces de optimizar los procesos e innovar.
También, la educación técnica en colegios industriales que imparten carreras STEM (de las ciencias, tecnologías ingenierías y matemáticas) es una oportunidad tangible y eficaz para ingresar más mujeres en el mundo laboral en carreras altamente rentables, lo que nos acerca a las metas de equidad de género laborales deseadas, más hoy, cuando la brecha para alcanzar la igualdad salarial y laboral, según ONU 2022, se ha ampliado a los 300 años. Potenciando la educación STEM en Colegios Técnicos, esta realidad, cambiará.
Para TECFEM, es primordial gestionar este desafío con miras al corto plazo, por eso, nuestra institución trabaja de manera directa con “Futuro Técnico”, entidad encargada de la EMTP en Chile, colegios, universidades y empresas, para potenciar el futuro inmediato de las niñas en carreras “masculinizadas”.
Les invitamos a conocer más sobre trabajo de nuestra fundación TECFEM con Red Futuro Técnico, y a revisar el webinar; con excelentes invitadas, mujeres con grandes experiencias en espacios STEM.
Si deseas charlas, capacitaciones, vinculación con empresas, prácticas para vuestras niñas. No dudes en escribirnos. Hoy es una gran oportunidad para las niñas!
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